Ohne die Unterstützung, das Wissen, die Effizienz und Effektivität der Betriebsabläufe könnte Hypertherm Associates nicht bestehen, geschweige denn wachsen. Unsere Mitarbeiter im Bereich Business Operations tragen zu reibungslosen Betriebsabläufen in allen Bereichen des Unternehmens bei. Diese Mitarbeiter stellen mit sachkundigem Know-how sicher, dass sowohl unsere externen als auch internen Kunden alles haben, was für eine erfolgreiche Leistung erforderlich ist.
Accounting und Finance (Finanzmanagement)
Im Mittelpunkt stehen die Daten
Unsere Mitarbeiter des Finanzmanagements unterstützen das Unternehmen dabei, auf Kurs zu bleiben und die Konformitätsanforderungen einzuhalten. Mitarbeiter, die analytisch denken und gerne mit Daten arbeiten, erwartet hier eine interessante Laufbahn in einem der Bereiche von Accounting und Finance (Rechnungswesen oder Controlling und Finanzwesen). Im Finanzmanagement sind Sie beispielsweise für die Bilanzanalyse, Analysen der globalen wirtschaftlichen Bedingungen, das Erstellen von Finanzplanungsmodellen oder die Unterstützung des Umsatzstroms verantwortlich.
Corporate Improvement
Change Agents
Die Mitglieder unseres Corporate-Improvement-Teams sind für die Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung – Verbesserung der Kundenzufriedenheit, der Produktqualität, Kostensenkung, Verbesserung der Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter und Gewinnwachstum – bei Hypertherm Associates verantwortlich. Die Mitglieder, bei denen es sich zumeist um Lean Six Sigma Black Belts handelt, führen die Umsetzung des Hypertherm-Grundwerts „kontinuierliche Verbesserung und Business Excellence“ an, indem sie die Vereinfachung von Diskussionen unterstützen und die besten Elemente aus den Ideen der Mitarbeiter hervorbringen.
Soziale Verantwortung des Unternehmens
Verantwortung übernehmen ist ein Zeichen unserer Integrität
Unser Team für Corporate Social Responsibility strebt danach, Hypertherm Associates zu einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Philanthropie und Nachhaltigkeit zu machen. Als Mitglied dieses Teams sind Sie für die Aufklärung der Mitarbeiter über die Vorteile einer positiven Führungsrolle in der Gemeinschaft und der Förderung nachhaltiger Prozesse in unserem Betrieb und bei unseren Produkten verantwortlich.
Einrichtungen/Verwaltung
Sicherstellen eines sicheren und reibungslosen Betriebs
Als Mitglied des Teams Anlagen/Verwaltung besteht Ihre Funktion darin, den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs in unseren Einrichtungen zu unterstützen. In diesem Bereich können Sie beispielsweise als Projektmanager arbeiten, der für ein anstehendes Umbau- oder Bauprojekt verantwortlich ist. Oder Sie könnten etwa unterstützend im Arbeitsschutz tätig sein. Vielleicht werden Sie aber auch Besucher begrüßen oder Teams im gesamten Unternehmen verwaltungstechnisch bei strategischen und operativen Zielen unterstützen.
Personalwesen
Die Fachleute für Leute
Mitarbeiter der Personalwesens unterstützen die global und branchenweit führende Position unseres Unternehmens, indem sie zukünftige Mitarbeiter anwerben und Programme durchführen, die deren Weiterentwicklung und Wohlergehen fördern. Ganz gleich, ob sie dabei die nächste Fachkraft für Plasmatechnologie einstellen, für die interne Mitarbeiterförderung zuständig sind, für wettbewerbsfähige Vergütungs-/Leistungsprogramme sorgen oder attraktive Programme zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter entwickeln: Bei einer Karriere im Personalwesen geht es um den Menschen.
Informationstechnik (IT)
Innovative und spannende Arbeit, durch die wir an der Spitze bleiben
Im Bereich Informationstechnik sind die Teams für die Absicherung unserer Daten, die Integration unserer Geschäftssysteme, die Verwaltung unserer Datenbanken und die Anbindung unserer Mitarbeiter an das Kommunikationsnetzwerk zuständig. Wir verlassen uns auf unsere IT-Teams, wenn es um den Zugriff auf Informationen und den reibungslosen globalen Informationsaustausch geht. Viele unserer Aufgaben umfassen zwei Stufen (vom Entwickler zum leitenden Entwickler), doch der berufliche Aufstieg innerhalb des Bereichs Informationstechnik kann verschiedene Stationen umfassen, beispielsweise vom Help-Desk-Techniker oder Ansprechpartner für andere Geschäftsbereiche und Management (Business Liaison) zum Projektmanager oder Teamleiter.
Logistik/Lieferkette
Mit der Karriere rund um den Globus
Eine Karriere im Bereich Logistik/Lieferkette kann Sie an einem Arbeitstag praktisch um die ganze Welt führen, egal ob Sie dabei als Category Manager Materialien beschaffen, mit der Analyse unserer Frachtkosten den Seetransport gegen den Lufttransport abwägen oder für die termingerechte Lieferung einer Kundenbestellung sorgen.
Marketing/Corporate Brand Management
Wir stehen hinter dem Produkt und der Marke
Je nach Ihrem Spezialgebiet stehen Ihnen in der Marketingabteilung viele Wege offen. Sie können beispielsweise in einem Produktteam arbeiten und eine Go-to-Market-Strategie unterstützen, die Einführung eines neuen Produkts umsetzen, Marktanalysen zum ROI einer bestimmte Aktion durchführen oder durch Kundenumfragen einen besseren Einblick in eine bestimmte Region liefern. Die kreativen Marketingmitarbeiter entwickeln etwa neuen Content für unsere Website, eine kreative Broschüre zum Aufbau unserer Marke, oder sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die neuesten Nachrichten und Informationen erhalten und so auf dem Laufenden bleiben.
Ganz gleich, welche Karriere Sie anstreben, wenn Sie zu einem stabilen, wachsenden und weltweit führenden Unternehmen gehören möchten – das gleichzeitig einer der besten Arbeitgeber auf der ganzen Welt ist –, dann entscheiden Sie sich für Hypertherm Associates.