Mission zu Integration und Diversität:
Wir bei Hypertherm Associates haben uns zur Bereitstellung eines integrationsfördernden Arbeitsplatzes und zur Förderung einer von Diversität geprägten Belegschaft verpflichtet. Alle Miteigentümer haben die gleichen Chancen, erfolgreich zu sein, ihr Bestes zu geben und sich selbst treu zu bleiben. Wir akzeptieren, respektieren und begrüßen die Verschiedenheit, weil sie uns stärker macht.
„Unsere Integrations- und Diversitätsstrategie basiert auf unseren Grundwerten, einschließlich Achtung des Einzelnen,da wir fest davon überzeugt sind, dass alle unsere Mitarbeiter über einzigartige Erfahrungen, Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen, die zu unserem Erfolg beitragen.“
Wir bei Hypertherm Associates wissen, dass Diversität die Innovation am stärksten fördert und die besten Ergebnisse für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter bringt. Unsere Mission, zentralen Werte und kritischen Erfolgsfaktoren bilden die Grundlage unseres Strebens nach Integration und räumen ihr bei allen Aspekten unserer Geschäftstätigkeit Priorität ein:
- Integrationsfördernde Einstellungsverfahren und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten konzentrieren sich auf kulturelle Bereicherung, nicht auf kulturelle Passung
- Beschäftigungsstrategien und Arbeitgeberleistungen, die die Bedürfnisse unserer vielfältigen Belegschaft erfüllen, einschließlich Krankenversicherung ohne Arbeitnehmerbeiträge für Mitarbeiter bestimmter Gehaltsgruppen, bezahltem Elternurlaub für alle Arten von Eltern sowie Regelungen und Ressourcen für diejenigen, die mit Störungen durch den Konsum von Suchtmitteln zu kämpfen haben
- Führungspraktiken, die als Vorbild für integratives Verhalten dienen, und Verantwortung dafür übernehmen
- Ein durch gute Zusammenarbeit geprägtes Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter auf der ganzen Welt für ihren Beitrag geschätzt werden
- Wirkungsvolle Beiträge in unseren Gemeinschaften
Wir schätzen auch das Wissen und die Rechenschaftspflicht, die sich durch die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen ergeben, die an der Schaffung von integrationsfördernden Arbeitsplätzen arbeiten. Diese Beziehungen und unsere Verpflichtung zur Geschäftswelt wurden durch die Unterzeichnung des CEO Action for Diversity & Inclusion™ Pledge und des Pledge for Action, die vom National Association of Manufacturers (Herstellerverband) gesponsert werden, offiziell gemacht.
Wenn Sie unser Team durch Ihre Erfahrung bereichern möchten, besuchen Sie bitte unsere Karriere-Website: www.Hypertherm.jobs.
Integration in Aktion
- Hypertherm Associates unterzeichnet zwei öffentliche Verpflichtungen zur Unterstützung von Integration und Diversität am Arbeitsplatz
- Ein Unternehmen, das Veteranen unterstützt
- Ein Arbeitgeber, der die Suchtrehabilitation unterstützt
- Award of Excellence von Creative Workforce Solutions
- Unterstützung unserer Gemeinschaften durch Freiwilligenarbeit