Mit seinem Ziel, „das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern“ und „unsere Gemeinschaften und die Umwelt zu bereichern und zu schützen“, arbeitet Hypertherm Associates aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft. Während sich viele Unternehmen ausschließlich auf den Gewinn konzentrieren, verfolgen wir eine Unternehmensphilosophie, die auf drei Säulen beruht: die Menschen, die Erde und der Gewinn sind die Hauptaspekte, die in die Definition unseres Erfolgs mit einfließen.
Unser Ziel
Unser Ziel dient als unser Grundgedanke, begründet unsere Existenz und ist der Antrieb für unser begeisterungsfähiges Team
Hypertherm verfolgt das Ziel, seinen Kunden die weltweit besten Industrie-Schneidlösungen zu bieten, das Wohlergehen und die Entwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern und seine Gemeinschaften und die Umwelt zu bereichern und zu schützen.
Grundwerte
Unsere Grundwerte stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Sie dienen uns als Rahmen für die Entscheidungsfindung und leiten uns bei unseren Bemühungen, unser Unternehmen, unsere Gemeinschaft und unsere Kunden erfolgreicher zu machen.
- Technologische Innovationen der Spitzenklasse
- Der Kunde steht im Mittelpunkt
- Ehrlichkeit und Integrität
- Achtung des Einzelnen
- Starkes Engagement in der Gemeinschaft
- Ökologische Verantwortung
- Miteigentum und Teilhabe am Gewinn
- Kontinuierliche Verbesserung und Business Excellence
- Persönliche Weiterentwicklung
Kritische Erfolgsfaktoren
Im Endeffekt sind unsere Fortschritte auf unsere ausschlaggebenden Erfolgsfaktoren zurückzuführen – neun Zielsetzungen, an denen wir uns bei unserem Bestreben nach dem Erreichen unseres Gesamtziels orientieren.
- Technologie- und Serviceinnovationen anführen
- Hervorragende Partnerschaften
- Als Eigentümer zusammenarbeiten
- Leadership-Exzellenz entwickeln
- Weiterentwicklung durch Ausbildung und Wohl der Mitarbeiter fördern
- Auswirkungen jeder unserer Handlungen auf die Umwelt reduzieren
- Optimierung der Arbeitsabläufe durch Hochleistungsverfahren vorantreiben
- Umsatz und Kapitalkraft ausbauen
- Inklusion und Diversität in Teams fördern