En tant qu’entreprise détenue à 100 % par ses associés, nous sommes conscients que nos employés (des gens qui croient en notre mission et adhèrent à nos valeurs) sont la clé de notre réussite. Tout cela contribue à créer une solide culture d’entreprise, animée par la fierté de nos associés qui partagent tous un même objectif d’excellence.
Vision et valeurs
Un ensemble unique de valeurs aide à définir la vision et la culture d’Hypertherm.
Détenue à 100 % par les associés
Chez Hypertherm Associates, nous ne sommes pas que des employés : nous sommes propriétaires. En tant que propriétaires, nous nous concentrons sur les besoins des clients en matière de coupe industrielle, et non sur les préoccupations d’investisseurs lointains.
Inclusion et diversité
Chez Hypertherm, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et à recruter une main-d’œuvre diversifiée.