La missione di inclusione e diversità:
Noi di Hypertherm Associates ci impegniamo a creare un luogo di lavoro inclusivo e una forza lavoro eterogenea. Tutti i Soci proprietari hanno pari opportunità di raggiungere ottimi risultati e dare il meglio di sé. Accettiamo, rispettiamo e accogliamo con favore le differenze, perché sono proprio quelle a renderci più forti.
“La nostra strategia di inclusione e diversità è motivata dai nostri valori fondamentali, tra cui il rispetto per la persona, con la ferma convinzione che ciascuno dei nostri Soci proprietari apporti un bagaglio unico di esperienze, competenze e capacità che contribuiscono al nostro successo.”
Noi di Hypertherm Associates sappiamo che la diversità favorisce una maggiore innovazione e genera i migliori risultati per i nostri clienti, partner e Soci proprietari. La nostra missione, i nostri valori fondamentali e i fattori cruciali del nostro successo ci spingono a dare la priorità all’inclusione e a perseguirla in ogni aspetto della nostra attività:
- Pratiche di assunzione inclusive e opportunità di crescita professionale per, a favore dell’arricchimento e non dell’omologazione culturale
- Politiche occupazionali e benefit volti a soddisfare le esigenze di una forza lavoro eterogenea: tra questi, l’assistenza sanitaria gratuita per i Soci a determinati livelli retributivi, il congedo parentale retribuito per tutti i tipi di genitori, nonché politiche e risorse per chi soffre di disturbi legati all’uso di sostanze
- Pratiche di leadership volte a plasmare e incentivare un comportamento inclusivo
- Ambienti collaborativi in cui ogni Socio proprietario sia apprezzato per il proprio contributo, in qualunque parte del mondo
- Contributi decisivi per sostenere le nostre comunità
Inoltre, valorizziamo le conoscenze e le responsabilità derivanti dalla collaborazione con altre aziende impegnate a creare luoghi di lavoro più inclusivi. Queste relazioni e il nostro impegno nei confronti della comunità aziendale sono stati formalizzati sottoscrivendo le dichiarazioni CEO Action for Diversity & Inclusion™ e Pledge for Action, sponsorizzate dalla National Association of Manufacturers.
Se desideri apportare la tua esperienza al nostro team, visita la sezione del nostro sito dedicata alle opportunità di lavoro: www.Hypertherm.jobs.
Inclusione in azione
- Hypertherm Associates firma due dichiarazioni pubbliche a sostegno dell’inclusione e della diversità sul luogo di lavoro
- Riconoscimento livello platino Veteran Friendly Business
- Iniziativa Recovery Friendly Workplace
- Premio per l’eccellenza da Creative Workforce Solutions
- Sostegno alle comunità tramite il volontariato