세계적인 혁신자
청결, 체계적인 조직, 첨단, 팀 주도, 세계적인 수준, 이 모두는 Hypertherm Associates의 제조 작업장을 설명하는 말입니다. 당사는 LEAN과 Six-Sigma 방법론에 깊이 투자하여, 지속적인 개선의 문화를 약속합니다. 당사는 공정의 개선 외에, 교육, 직업적 개발, 명료하게 정의된 경력 경로를 통해 직원들을 개선하기 위해 똑같이 노력하고 있습니다.
The Hypertherm Technical Training Institute
HTTI(Hypertherm Technical Training Institute)는 Hypertherm Associates 지원자들에게 매우 유용한 자원입니다. HTTI는 Franklin Pierce College와 파트너십을 맺고 여러 가지 교육 과정을 제공합니다. 가장 인기 있는 과정 중 하나는 새 장비 작업자를 위한 8주 교육 과정인 “CNC Fundamentals,” 입니다. 또한, 새 장비 작업자들은 지정된 트레이너/멘토의 도움을 받아서 USDOL 실무 훈련 자격증을 취득하면서 지식, 기술, 자신감도 빠르게 증진시킬 수 있습니다.
지속적인 잠재력
제조 분야의 성장 잠재력에 대해 말하자면 무궁한 발전 가능성이 있습니다. 항상 무언가 새로 배울 것이 생기며, 지원자는 자신의 경력과 학습 잠재력을 관리해야 합니다. 장비 작업자는 자신의 직책을 유지하거나 새로운 제조 역할로 옮겨 갈 수 있습니다. 발전의 기회는 학습, 노력, 열심히 일하는 태도를 그 바탕으로 삼습니다.
장비 작업자로 시작하면 기술적 경로를 거쳐 발전할 수 있는데, 리더십 역할을 맡아 다른 사람들의 멘토가 되거나 다른 역할에도 관심을 가지고 도전할 수 있습니다. 이전 장비 작업자들은 현재 마케팅, 정보 서비스, 인사, 고객 교육, 기업의 사회적 책임 부서 그리고, 그 외 다양한 다른 분야에서 근무하고 있습니다.
모든 직원을 소중히 여기고, 미래에 투자하고, 우수한 학습과 발전의 기회를 제공하는 환경에서 일할 수 있는 기회를 원한다면 Hypertherm Associates에서 찾으세요.