포용성과 다양성

포용성 및 다양성에 대한 우리의 사명:

Hypertherm Associates는 포용성 있는 업무 환경을 구축하고 다양한 인력을 수용하기 위해 최선을 다합니다. 회사 소유주인 모든 직원들은 성공할 수 있는 균등한 기회를 누리고 최고가 되고 진정한 자신이 될 수 있습니다. 서로 다른 점들이 우리를 더 강하게 해 주므로 다른 점을 수용하고 존중하며 환영합니다.

Hypertherm Associates는 다양성이 뛰어난 혁신을 촉진하고 고객, 파트너, 회사의 소유주인 직원들에게 최고의 결과를 선사한다는 것을 알고 있습니다. 우리의 사명, 핵심 가치, 중요한 성공 요인은 비즈니스의 모든 측면에서 우리가 포용성에 우선 순위를 두고 이를 위해 더욱 노력하게 합니다.

• 문화 적응이 아닌 문화 추가에 초점을 맞춘 소외된 계층을 위한 포용적인 채용 관행 및 경력 개발 기회
• 일정 수준 이하의 급여를 받는 직원을 위해 급여에서 보험료를 공제하지 않고 의료 혜택을 제공, 모든 유형의 부모에게 유급 출산 휴가, 약물 남용 장애로 어려움을 겪고 있는 사람들을 위한 정책 및 리소스 등 다양한 직원들의 니즈를 충족하는 고용 정책 및 복리후생
• 포용성 있는 행동의 모범을 보여주고 이에 책임을 다하는 리더십 관행
• 전 세계 모든 직원들의 기여를 소중히 여기는 협력적인 팀 환경
• 소외된 그룹을 지원하기 위해 커뮤니티에 실질적으로 기여

우리는 좀 더 포용적인 근무 환경을 조성하기 위해 다른 조직과의 협업을 통해 얻는 지식과 책임성도 매우 소중히 여깁니다. 이러한 관계와 비즈니스 커뮤니티에 대한 우리의 헌신은 전미제조업협회가 후원하는 CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge(다양성 및 포용성™을 위한 CEO 행동 서약) 및 Pledge for Action(행동 서약)에 서명함으로써 공식화됩니다.

Hypertherm에서 함께 일하고 싶으시다면 다음의 채용 사이트를 방문하시기 바랍니다. www.Hypertherm.jobs

포용성 실천 내용

• Hypertherm Associates, 사업장에서의 포용성과 다양성을 지지하는 두 개의 서약에 서명
• 플래티넘 레벨 참전군인 친화적 비즈니스
• 회복 친화적 기업
• Creative Workforce Solutions의 우수성을 인정받음
• 자발적인 참여로 커뮤니티 지원