Z misją polegającą na „promowaniu zadowolenia i rozwoju naszego akcjonariatu pracowniczego” oraz „ulepszaniu kondycji społeczności i środowiska” firma Hypertherm Associates aktywnie działa na rzecz kształtowania lepszej przyszłości. Podczas gdy wiele firm i przedsiębiorstw skupia się wyłącznie na dochodach, my wyznajemy filozofię potrójnej linii przewodniej, zgodnie z którą ludzie, planeta i zysk są traktowane łącznie jako kluczowe składniki definiujące nasz sukces.
Nasza misja
Nasza misja, będąca naszym fundamentalnym celem i przyczyną istnienia, motywuje nasz zespół i dodaje energii.
Dostarczanie klientom z całego świata najlepszych w branży rozwiązań do cięcia, promowanie zadowolenia i rozwoju naszych współpracowników oraz ulepszanie kondycji społeczności i środowiska.
Podstawowe wartości
Nasze wartości stanowią rdzeń naszej kultury. Stanowią one ramy dla podejmowanych przez nas decyzji i są dla nas wskazówką, gdy pracujemy nad tym, by nasza firma, społeczność i klienci odnosili większe sukcesy.
- Doskonałość w dziedzinie innowacji technologicznych
- Koncentrowanie uwagi na kliencie
- Szczerość i uczciwość
- Szacunek wobec innych osób
- Przywództwo w społeczności
- Nadzór nad parametrami otoczenia
- Współwłasność i nagrody
- Stała poprawa i dążenie do doskonałości operacyjnej
- Rozwój osobisty i doskonalenie zawodowe
Najważniejsze składowe sukcesu
Ostatecznie postępy, jakie czynimy, sprowadzają się do naszych najważniejszych czynników sukcesu — dziewięciu celów, które łączą nas w naszym dążeniu do realizacji naszej misji.
- Pozycja lidera technologicznego oraz lidera w zakresie innowacji serwisowych
- Doskonałość we współpracy
- Współdziałanie jako właściciele
- Dążenie do doskonałości przywództwa
- Poprawa jakości szkoleń, ścieżek rozwoju kariery i satysfakcji pracowników
- Zmniejszanie negatywnego wpływu na środowisko w każdym naszym działaniu
- Dążenie do doskonałości operacyjnej z wykorzystaniem procedur ukierunkowanych na wysoką wydajność
- Zwiększanie dochodów i tworzenie mocnej pozycji finansowej
- Wspieranie integracyjnych i zróżnicowanych zespołów