Missão de inclusão e diversidade:
Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e ter um quadro diversificado de funcionários aqui na Hypertherm Associates. Todos os proprietários têm oportunidades iguais de alcançar o sucesso e ser a melhor e mais autêntica versão deles mesmos. Aceitamos, respeitamos e acolhemos a diferença, pois é justamente ela que nos faz mais fortes.
Nossa estratégia de inclusão e diversidade é motivada pelos nossos principais valores, incluindo Respeito pelo indivíduo, pois acreditamos firmemente que cada um de nossos funcionários proprietários traz um conjunto único de experiências, habilidades e capacidades que contribui para nosso sucesso.
Na Hypertherm Associates, sabemos que a diversidade promove a inovação e gera os melhores resultados para nossos clientes, parceiros e funcionários proprietários. Nossa missão, nossos principais valores e nossos fatores essenciais para o sucesso nos levam a priorizar e a buscar a inclusão em cada aspecto de nossos negócios:
- Práticas inclusivas de contratação e oportunidades de desenvolvimento de carreiras voltadas a, com foco na inclusão de novas culturas, não na adequação a uma cultura já existente
- Políticas de empregos e benefícios para atender às necessidades de nosso quadro diverso de funcionários, incluindo assistência médica – sem desconto na folha dos funcionários em determinados níveis salariais – licença paternidade/maternidade para todos os tipos de configuração familiar, além de políticas e recursos para aqueles que enfrentam transtornos pelo uso de drogas
- Práticas de liderança que servem de exemplo e são responsáveis por uma atitude inclusiva
- Ambientes colaborativos de equipes nos quais cada funcionário proprietário, em qualquer lugar do mundo, é valorizado pela sua contribuição
- Contribuições que impactam nossas comunidades
Também valorizamos o conhecimento e a responsabilidade que vêm da colaboração com outras organizações que trabalham na criação de ambientes de trabalho mais inclusivos. Essas relações e nosso compromisso com a comunidade corporativa foram formalizados com a assinatura do acordo CEO Action for Diversity & Inclusion™ e o Pledge for Action, patrocinado pela National Association of Manufacturers (Associação Nacional de Fabricantes).
Se você tiver interesse em contribuir com a sua experiência em nossa equipe, acesse nosso site de carreiras: www.Hypertherm.jobs.
Inclusão em ação
- A Hypertherm Associates assinou dois compromissos públicos em suporte à inclusão e à diversidade no ambiente de trabalho
- Empresa que acolhe funcionários veteranos de guerra – nível Platinum
- Local de trabalho que acolhe funcionários em situação de recuperação
- Prêmio de Excelência da Creative Workforce Solutions
- Ajudando nossas comunidades por meio do voluntariado