Поскольку наша компания находится в полном владении своих сотрудников, мы понимаем, что основой нашего успеха являются люди, которые верят в нашу миссию и разделяют наши ценности. Такой подход позволил нам создать эффективную корпоративную культуру, в основе которой лежит чувство собственного достоинства наших сотрудников и общее стремление к высоким стандартам деятельности.
Философия и ценности

Уникальный комплекс ценностей помогает определить видение и культуру в компании Hypertherm.
Компания на все 100 % принадлежит сотрудникам

В компании Hypertherm Associates мы не просто сотрудники. Мы — владельцы компании. Этот факт позволяет нам уделять основное внимание тому, что нужно клиентам систем промышленной резки, а не инвесторам, которых мы даже можем не знать в лицо.
Учет индивидуальных особенностей и этнокультурное многообразие

Мы стремимся создать в компании Hypertherm рабочую среду с учетом индивидуальных особенностей и этнокультурного многообразия персонала.