Temel değerlerimiz, çalışan ortaklarımızın, topluluklarımızın ve çevrenin iyi durumda tutulmasını içerir. Bu değerlere olan bağlılığımızı zamanımızı ayırarak, uzmanlığımızı devreye sokarak, mali destek sağlayarak, ürünler sunarak ve özenli çevre dostu çalışmalar yürüterek gösteririz. Hayırseverlik Ekibimizin, Çevre Dostu Ekibimizin, HOPE Vakfının ve dünyanın her yerindeki çalışan ortaklarımızın çalışmaları, Kurumsal Sosyal Sorumlulukta bir lider olma misyonumuz açısından can alıcı öneme sahiptir.
Topluluk hizmeti
Çalışan ortaklarımızın yaşadığı ve çalıştığı alanlara olumlu katkıda bulunma konusunda uzun yıllardır sürdürdüğümüz bir taahhüdümüz var. Yeteneklerimizi, zamanımızı ve mali kaynaklarımızı kullanarak, insanların yaşamlarını iyileştiren ve işimizi destekleyen gelişen ve refah içinde yaşayan topluluklar oluşturulmasını sağlıyoruz. Topluluk Hizmeti Zamanı (CST) programımız, dünyanın dört bir yanındaki çalışan ortaklarına, istedikleri zaman ve istedikleri yerde gönüllü çalışma yürütmeleri için her yıl 40 saat ücretli izin verir. Yeni işe alınanlar mesajı hızlı bir şekilde alırlar; topluluğumuza olan bu derin bağlılığı, tüm oryantasyon dönemi boyunca oturumlarda öğleden sonralarını gönüllü çalışarak gösteriyoruz ve bu süreyi, mevcut ücretli hizmet saatlerinden düşmüyoruz.
Çevre
Yaptığımız her işte çevresel etkimizi azaltmamız başarımız açısından kritik bir unsurdur. Özellikle endüstriden kaynaklanan insan etkisinin, değişen ve bozulan iklimin temel itici gücü olduğunun farkındayız. Ürünlerimizin, operasyonlarımızın ve tedarik zincirimizin çevresel etkileri hakkında daha fazla bilgi edinmeye devam ettikçe, sadece olumsuz etkilerimizi azaltmakla kalmıyor aynı zamanda yenilik, farklılaşma ve liderlik için fırsatlar da buluyoruz. 2030 yılına kadar üretilen atık, enerji ve karbon emisyonları için iddialı çevresel etkimizi azaltma stratejileri belirledik. Bu stratejiler, mevcut ihtiyaçların karşılanması ile kaynakların giderek daha kısıtlı hâle geldiği bir dünyada uzun vadeli dayanıklılık ve başarı arasında bir denge kurarken, karar verme sürecimize rehberlik etmektedir.
Hayırseverlik çalışmaları
Hayırseverlik çalışmalarımızı HOPE Vakfımız yönetmektedir. Vakıf, kâr amacı gütmeyen genel hibe yapısıyla, topluluklarımızı zenginleştirme ve sürdürülebilir pozitif değişim için ilham verici çözümler sunma misyonumuzu paylaşan kuruluşlarla ortaklıklar kurmayı amaçlamaktadır. Vakıf bugüne kadar yüzlerce kâr amacı gütmeyen kuruluşa milyonlarca dolarlık hibe desteği vermiştir. Yatırımlarımızı topluluklardaki en büyük ihtiyaçları, çalışan ortaklarımızın çıkarları ve işimizin değerleri ile uyumlu olan temel etki alanlarına yaparız. Genel fonlamayı, sağlık ve sıhhatin yanı sıra eğitime özel bir odaklanma ile nüfusun en savunmasız ve marjinal kesimlerine yönelik sosyal hizmetleri desteklemeye ayırırız. Ayrıca Vakıf, temel etki alanlarına giren üç stratejik zorunluluk da belirlemiştir. Bu stratejik zorunluluklar şunlardır:
- STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) programları
- Madde kullanımı bozuklukları
- Okul öncesi çocuk desteği
Vakıf ayrıca, kuruluşların fonlara erişmesi önündeki engelleri kaldırmak için PEAK Grantmaking kapsayıcı hibe sunma ilkelerini uygulamaktadır.